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Chez SOAT, on est Happy@Work

Avis vérifié

Le résultat de l'enquête 100 % participative menée chez SOAT s’est traduit par une note globale de 4,44/5 et un taux de recommandation de 93,5 %, permettant à l'entreprise d'obtenir le label HappyAtWork 2019.

Depuis sa création, SOAT a toujours positionné l’humain au centre de sa stratégie de développement. Cela passe notamment par des approches permettant de créer un cadre propice à l’innovation, au développement de l’intelligence collective, à la montée en compétence et à la mise en œuvre de projets audacieux.

« Nous sommes fiers d’être une nouvelle fois référencés dans le classement HappyIndex®AtWork et de continuer à gagner en attractivité par rapport à 2018 avec notamment un taux de recommandation en évolution de 2,5 %, explique Michel Azria, co-fondateur de SOAT. Créer de la valeur pour nos consultants, comme pour nos clients, grâce à la force du collectif est notre ADN et cela nous réussit ! Rejoindre nos équipes est donc la garantie de participer à un projet collectif où chacun pourra développer ses expertises en continu. »

Chaque année, l’enquête HappyIndex®AtWork mesure l’engagement et la motivation au travail des collaborateurs évoluant dans les entreprises. Ce classement est basé sur la méthode HappyIndex® / AtWork, qui valorise les entreprises dans lesquelles les salariés sont heureux de travailler


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