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LMS : Rise Up intègre la fonction « Objectifs »

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L'éditeur de plateforme Blended Learning fait évoluer sa solution avec l'intégration d'une fonctionnalité d'attribution et de mesure d'objectifs pour les apprenants, afin de suivre leur évolution et de simplifier le mode d’apprentissage.

Concrètement, la fonctionnalité Objectifs permet d’améliorer l’engagement collaborateur, de motiver les apprenants, mais aussi de renforcer la collaboration et le travail en groupe, dans une approche de social learning.

Avec la fonctionnalités Objectifs, il s'agit de proposer aux entreprises :

  • la capacité d'attribuer des objectifs aux apprenants dans le cadre d’une formation, catégorie ou parcours ;
  • de donner aux formateurs une vue de la progression de l’objectif par apprenant et par groupe ;
  • d'offrir la possibilité d’attribuer un laps de temps pour remplir l’objectif.

Toutes ces informations sont visibles depuis une interface de pilotage ergonomique qui réunit tous les critères de suivi des apprenants et met en avant la réalisation de leurs objectifs. Il est alors possible de bien mesurer l’engagement des équipes.

« Le lancement de cette nouvelle fonctionnalité est la concrétisation de nos efforts en matière de formation orientée gamification, explique Kasia Lechka, Product manager chez Rise Up. Nous souhaitons ainsi permettre aux collaborateurs à former comme aux administrateurs d’accéder à de nombreux bénéfices qui permettent d’une part de créer des cursus de formation attractifs et d’autre part de les suivre dans une logique d’objectifs, d'apporter un fil rouge. »


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